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旷工
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员工超长时间上厕所被公司开除 法院判了
1月20日消息,微博话题“员工超长时间如厕被公司开除”引发热议。据媒体报道,李某入职苏州某公司担任工程师,2014年双方签订无固定期限劳动合同并签收《员工手册》。该手册规定:未经审批擅
2026-01-20
1个月14次如厕超1小时被解雇 员工索赔32万多:法院判了
近日,苏州工业园区人民法院审理了一起劳务纠纷案,引发网友热议。据悉,李某在苏州一家公司担任工程师,2014年双方签订无固定期限劳动合同,并签收确认2020版《员工手册》。该手册规定:未经审批擅离岗位
2025-12-03
迟到1小时=旷工半天 员工多次迟到早退被开除:法院判了
8月27日消息,据媒体报道,上海某公司规定,员工每次迟到或早退1小时视为旷工半天;迟到或早退3小时视为旷工一天;连续旷工3日或全月累计旷工6日,公司有权解除劳动合同。2020年9月期间,吴某出现多次迟到、
2025-08-27