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曝某合资车企挥动员工绩效大棒 每年强制淘汰率不低于5%
有博主近日爆料称,某合资车企近期调整了员工职级薪酬体系方案。员工绩效管理参照阿里巴巴绩效管理办法,核心目标为,针对团队内有效识别价值贡献,区分高、低绩效员工,激发员工持续创造高绩效,体现价值
2026-03-18
涨薪30%之后 京东:超2万名京东客服月固定工资将大幅提升 全员平均涨薪2个月
据国内媒体报道,京东集团宣布,再次升级客服人员薪酬福利。据了解,超2万名京东客服月固定工资将大幅提升,实现全员平均涨薪2个月。这也是继今年2月京东客服全员平均涨薪30%之后,又一轮的薪酬大幅上调
2024-12-25